Управленческий консалтингКадровый консалтингУголок консультантаУголок клиента


Делопроизводство
Должностная инструкция
Подбор
Адаптация
Оценка
Обучение
Мотивация
Система оплаты
Корпоративная культура
Трудовое право
Безопасность
Уважаемые посетители!   Проект Эмси Консалтинг возобновил свою работу!
Из-за технических проблем мы потеряли домен emsi.ru, и теперь Эмси Консалтинг работает под новым именем - www.emcon.ru.
Если на вашем сайте есть ссылки на старый адрес (www.emsi.ru) - пожалуйста, обновите их! Просто замените emsi.ru на emcon.ru - внутренние адреса страниц на сайте не изменились.
Если вы заметили старую ссылку на Эмси Консалтинг на другом сайте - пожалуйста, попросите хозяина сайта обновить ее. Спасибо!

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


Документирование движения кадров v неотъемлемая обязанность любой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой формы.

Под движением кадров специалисты понимают:

  • прием на работу;
  • перевод на другую работу;
  • увольнение;
  • предоставление отпусков;
  • командирование.

В состав кадровой документации входят следующие документы (в т.ч. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.01):

Постановление Минтруда РФ "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" »

Ведение трудовых книжек по новому трудовому кодексу

  • Заполнение трудовых книжек >>
  • Занесение сведений о работнике >>
  • Занесение сведений о работе >>
  • Занесение сведений о переводе >>
  • Занесение сведений о награждениях и поощрениях >>
  • Заполнение трудовой книжки при увольнении >>
  • Вкладыш в трудовую книжку >>
  • Выдача трудовой книжки при увольнении >>
  • Дубликат трудовой книжки >>
  • Расчеты за трудовые книжки и их хранение >>
  • Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках >>
  • Учет бланков трудовых книжек >>
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним >>
  • Акт списания испорченных бланков трудовых книжек >>

Примеры Положений:

  • Положения об отделах и других подразделениях >>> 
  • Об административно-хозяйственной службе >>> 
  • О Департаменте управления персоналом >>> 
  • О финансовой службе >>> 
  • О дисциплинарной и материальной ответственности работников акционерного общества >>> 
  • О материальном и моральном поощрении работников акционерного общества >>> 
  • О персонале акционерного общества >>> 
    Кодекс деловой этики >>> 
  • По контрактной системе найма и оплаты труда работников общества >>> 

Примеры Приказов:

  • Приказ о возмещении вреда в связи с трудовым увечьем работника >>> 
  • Приказ о возмещении вреда в связи со смертью кормильца >>> 
  • Приказ о переводе на другую должность >>> 
  • Приказ о передаче полномочий генерального директора на время отсутствия >>> 

Примеры контрактов:

  • Образцы контрактов >>> 

  • Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным ст.33 КЗоТ РФ >>> 

Примеры актов:

  • О появлении на работе в нетрезвом состоянии >>> 
  • Об отказе от дачи письменного объяснения >>> 
  • Об ознакомлении с приказом >>> 
  • Об отказе получения трудовой книжки >>> 
  • Об отказе предоставить письменное объяснение >>> 
  • Об отсутствии на работе >>> 
  • По поводу опоздания на работу >>> 
  • Об объявлении строгого выговора за прогул без уважительных причин >>> 
  • Об уведомлении работника о предстоящем увольнении в связи с осуществлением мероприятий по высвобождению работников, связанных с сокращением численности работников предприятия >>> 
  • Сдачи-приемки работ (услуг, продукции) >>> 
  • О приеме-сдаче дел при смене руководителя (главного бухгалтера) >>> 

Примеры заявлений:

  • Прием на работу >>> 
  • Предоставление отпуска >>> 

Бланки:

  • Анкета >>> 
  • Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам >>> 
  • Расчетно-платежная ведомость (форма ¦ Т-49);
  • Расчетная ведомость (форма ¦ Т-51);
  • Платежная ведомость (форма ¦ Т-53);
  • Журнал регистрации платежных ведомостей (форма ¦ Т-53а);
  • Лицевой счет (форма ¦ Т-54);
  • Лицевой счет (СВТ) (форма ¦ Т-54а);
  • Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма ¦ Т-60);
  • Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма ¦ Т-61);
  • Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы (форма ¦ Т-73);

Для любителей дистанционного образования есть возможность получить полный спектр знаний с помощью бесплатного on-line курса по кадровому делопроизводству.

Почитать:

  1. Прием, увольнение, перевод сотрудников >>>

  2. Личная карточка, личное дело сотрудника >>>

  3. Методические рекомендации по разработке Положений о структурных подразделениях компании >>>

  4. Андреева В.И.,
    Документационное обеспечение деятельности кадровых служб. >>>

  5. Андреева В.И.,
    Должностные инструкции как часть кадрового документооборота. >>>

  6. Андреева В.И.,
    Кадровое делопроизводство. Ответственность и санкции за его несоблюдение. >>>

  7. Банасюкевич В.Д.
    Новый типовой перечень. >>>

  8. Ковязина Н.З.,
    Порядок предоставления и использования отпусков. >>>

  9. Колганова М.,
    Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. >>>

  10. Миронов В.И.,
    Ежегодные оплачиваемые основной и дополнительный отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. >>>

  11. Назаров А.С.,
    Документы для назначения пенсии. >>>

  12. Никитин Е.Н.,
    Трудовой договор: порядок заключения. >>>

  13. Портал дистанционного консультирования малого предпринимательства. >>>

  14. Расторгуев В., Соловьева Н.,
    Трудовой договор. Что должен знать каждый. >>>

  15. Санкина Л.В.,
    Состав документов кадровой службы по движению персонала. >>>

  16. Ставцева А.И.,
    Юридическая ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. >>>

  17. Степанов Е.,
    Защита персональных данных в работе отдела кадров. >>>

  18. Яковлев Р.А.,
    Штатное расписание на предприятии. >>>

  19. Рогалева Г.,
    "Особенности трудового договора (контракта)" >>>

Книжная лавка

Эти книги Вы можете купить в Интернет-магазине.

Программное обеспечение:

  1. 1С:Предприятие 8.0. "Управление персоналом"
    Типовая конфигурация "Управление персоналом" предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям: планирование потребностей в персонале; учет кадров; ведение регламентированного документооборота. >>> 


Вернуться: Кадровый консалтинг :: Наверх

Задайте свой вопросВ начало

Управленческий консалтинг | Кадровый консалтинг | Уголок консультанта | Уголок клиента


liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru