Управленческий консалтингКадровый консалтингУголок консультантаУголок клиента


О проекте
Тренинги
Продукты
TOP100 Компании
Список тренеров
Статьи
Книги
Книжная лавка
Ссылки
Первый шаг
Уважаемые посетители!   Проект Эмси Консалтинг возобновил свою работу!
Из-за технических проблем мы потеряли домен emsi.ru, и теперь Эмси Консалтинг работает под новым именем - www.emcon.ru.
Если на вашем сайте есть ссылки на старый адрес (www.emsi.ru) - пожалуйста, обновите их! Просто замените emsi.ru на emcon.ru - внутренние адреса страниц на сайте не изменились.
Если вы заметили старую ссылку на Эмси Консалтинг на другом сайте - пожалуйста, попросите хозяина сайта обновить ее. Спасибо!

Ридигер Дмитрий


Образование:

физический факультет Московского Педагогического Университета им. Н.К. Крупской, аспирантура (Московский Государственный Педагогический Университет), двухлетний курс LПсихология¦ в Московском Педагогическом Университете им. Н.К. Крупской.


Профессиональный опыт:

В настоящий момент является начальником управления по работе с персоналом холдинга РосЕвроБанк, занимается разработкой долгосрочной стратегии работы с персоналом, созданием и внедрением стандартов HR для компаний холдинга.

Имеет опыт работы директором по персоналу в компании IBS Gamma Group (организация всего спектра кадровой работы "с нуля", в том числе: стратегия работы с персоналом, разработка и внедрение форматов внутренней и кадровой документации, создание кадровой базы данных, системы краткосрочного планирования и отчетности в подразделениях, введение системы управления по целям; организация процесса рекрутмента, адаптации персонала; разработка и внедрение программ обучения персонала; организация и проведение аттестации персонала; разработка и внедрение системы мотивации персонала, team building)

Работал начальником отдела кадров BeeLine (АО LВымпелКом¦) (разработка и внедрение форматов кадровой документации, модернизация кадровой базы данных, организация процесса рекрутмента, в т.ч. ассессмент-центров, оптимизация организационной структуры, кадровая реструктуризация подразделений Компании и дочерних предприятий, разработка и внедрение программ обучения персонала, организация процесса аттестации персонала, внутренний PR - ежемесячный выпуск корпоративной газеты, организация корпоративных мероприятий, участие в оформлении офисов в едином стиле, работа ответственным секретарем Комиссии по социальным вопросам. Участвовал в разработке и внедрении многолетней программы "Personnel Satisfaction")

Имеет опыт работы консультантом в компании EMDS Consulting - работа по поиску персонала в России, странах СНГ, а также в Европе, Азии и Северной Америке для российских представительств крупных мультинациональных компаний, HR-аудит компаний, составление отчетов с рекомендациями, консультирование HR-менеджеров по вопросам кадрового делопроизводства.

Имеет опыт работы в школе v преподаватель, руководитель экспериментального образовательного проекта "Новые методы обучения естественным наукам". Участник международного образовательного проекта "Метрополис" (Россия-Нидерланды), цель которого v обмен профессиональным опытом и новейшими разработками в области образования. Голландской стороной используются разработанные им методики личностной оценки. Работал в качестве журналиста и специалиста по дизайну в журнале LНовый дом¦, был заместителем главного редактора в газете LПервое сентября¦.


Вернуться: Уголок клиента :: Список тренеров :: Наверх

Задайте свой вопросВ начало

Управленческий консалтинг | Кадровый консалтинг | Уголок консультанта | Уголок клиента


liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru